Трети россиян грозит увольнение

Развитие технологий, повсеместная автоматизация процессов и внедрение роботов оставит без текущих рабочих мест до 75 млн человек к 2020 г. Такой вывод содержится в докладе «Будущее рабочих мест 2018», выпущенном Всемирным экономическим форумом (WEF), Евразийским институтом конкурентоспособности и консалтинговой компанией Strategy Partners.

«В России, по самым скромным оценкам, может быть сокращено до 30% персонала практически во всех секторах», — рассказал партнер Strategy Partners Алексей Праздничных. Причина такого развития событий — низкая производительность труда и развитие новых технологий, отметил он. По его словам, компании вместо переобучения имеющихся сотрудников будут нанимать новых с необходимыми навыками и «использовать пул временных специалистов».

По итогам 2017 г. 29% всего рабочего времени, потраченного на создание товаров и услуг, приходилось на машины и алгоритмы. По прогнозам в 2022 г. этот показатель достигнет 42%, а в 2025-м — уже 52%, то есть роботы будут выполнять больше задач, чем люди.

«Компании в России выделяют три ключевые стратегии решения проблемы изменения структуры рабочих мест: вместо переобучения и развития компетенций текущего персонала планируют нанимать новых сотрудников с новыми навыками, автоматизировать рабочие процессы и использовать пул временных специалистов», — говорит Праздничных.

А вот по мнению доцента НИУ ВШЭ Санкт-Петербурга Елены Кудрявцевой, автоматизация процессов и внедрение робототехники скорее изменит структуру рынка труда, чем оставит людей без работы, к тому же в России по ряду причин работодатели все еще предпочитают живых людей роботам. «К примеру, сейчас в гипермаркетах большая часть сотрудников занимается размещением товаров в торговых залах. Когда это начнут делать роботы, понадобятся люди, которые будут управлять роботами», – пояснила эксперт. Она добавила, что исчезать будут зачастую те рабочие места, которые заняты гражданами пенсионного и предпенсионного возраста. «Они будут выходить на пенсию, а вслед за ними “выйдет на пенсию” и их специальность», – сказала Кудрявцева. К тому, по ее словам, «экономическая ситуация не благоприятствует стремительному замещению роботами людей. Везде, где можно сохранить людей, их сохранят, потому что это выгоднее. Перемены начнутся тогда, когда сами граждане начнут отказываться от таких рабочих мест. В обозримом будущем это маловероятно».

По материалам издания Lenta.ru, Regnum, «Комсомольской правды».